Konfidentsiaalsusleping (NDA) · teemapilv
Mis on NDA ehk konfidentsiaalsusleping?
Viimati uuendatud:
NDA kaitseb ärisaladusi, kuid liiga lai või tähtajatu konfidentsiaalsuskohustus võib olla ebaõiglane. Allpool vastame peamistele küsimustele Eesti õiguse kontekstis.
Seadusviited: VÕS § 625 · VÕS § 42
Kui kaua võib NDA kehtida?
Mõistlik kestus sõltub teabe iseloomust. Tähtajatud kohustused ärisaladustele võivad olla põhjendatud, kuid tavateabele seatud lõputu keeld on sageli liiga lai.
Eraldage ärisaladus ja üldine konfidentsiaalne teave. Määrake kestus pärast koostöö lõppu (nt 2–5 aastat).
Millised on tüüpilised NDA erandid?
Tüüpilised erandid: avalik teave, iseseisvalt välja töötatud teave, seadusest tulenev avalikustamiskohustus ja teave, mis saadi kolmandalt isikult õiguspäraselt.
Ilma eranditeta NDA on kõrge risk — see võib takistada seaduslikku tegevust või tekitada ebamõistlikke sanktsioone.
Kas NDA leppetrahv peab olema proportsionaalne?
Jah. Ülemäärane fikseeritud leppetrahv võib olla vaidlustatav. Siduge sanktsioon kahju või lepingu väärtusega ning jätke võimalus tegeliku kahju tõendamiseks.
AI-analüüs toob sageli esile „automaatne 50 000 € trahv iga rikkumise eest“ tüüpi klausleid kui kõrge riski.
Korduma kippuvad küsimused
Kas ühepoolne NDA on OK?
Jah, kui ainult üks pool avaldab teavet. Vastastikune NDA on tavaline, kui mõlemad jagavad saladusi.
Kas NDA asendab töölepingu konkurentsikeeldu?
Ei. Konfidentsiaalsus ja konkurentsipiirang on erinevad. Konkurentsikeeld allub TLS erinõuetele.
Kas NDA peab olema eesti keeles?
Keel on poolte kokkuleppe küsimus. Eesti kohtus võib olla vaja tõlget. Oluline on üheselt mõistetav tekst.